更新時間:2020-06-03
李先生
手機已認證
| 39歲| 中專| 10年以上工作經驗 |身高171CM |已婚 |市場營銷|國際貿易
戶籍:湖北隨州
現居?。荷钲?/div>
求職意向
期望職位:倉庫主管
期望行業:其他行業
期望薪資:5K~10K/月|想在深圳市,東莞市工作
求職狀態:我目前已離職,可快速到崗
獲取聯系方式
自我描述
本人從第一份工作倉庫管理員開始做起,一步步成長為倉庫組長、倉庫主管,有著近二十年的塑膠、五金、電子行業生產制造型企業倉庫現場、賬務管理實踐工作經驗,全面了解制造型企業供應鏈管理的各個環節。工作中能盡職盡責,對工作中出現的問題善于分析,并不斷加以優化改進,有效合理利用,提升倉庫空間利用率及物料周轉利用率。工作中有較強的抗壓能力。能熟練操作OFFICE系列辦公軟件及相關函數應用,ACCESS,VISUAL FOXPRO ,金蝶K3,TIP-TOP易拓ERP系統,SAP系統。
教育經歷
1996-9 至 1999-7
[2年10個月]
中專|湖北省供銷學校|市場營銷
2019-4 至今
[1年3個月]
大專|深圳大學|物流管理
工作經歷(TA工作了15年8個月,共做了6份工作)
2018-4 至 2019-5
[1年1個月]
倉庫主管|深圳市晶昶能新能源公司
工作職責:1.負責倉庫整體工作事務及工作日常管理,及時協調各個部門工作。 2.負責制定和修定倉庫工作指導書,建立規范完整的倉儲物流報表,制定倉庫倉儲的規劃.標識.防火.防盜.防潮及物料準確性管理標準。 3.制定倉庫工作計劃,分析和總結部門工作,帶領督促部門員工完成工作計劃。 4.負責單據審核,及時維護ERP數據,月末及時組織盤點,確保帳物一致,及時申報呆滯物料,完成業務數據的整理于分析。 5.負責倉庫人員的工作指導,業務知識培訓和考核,不斷改善工作效率提高工作質量。 6.按時按質完成上級領導交辦的工作任務?,F場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執行情況。
2017-2 至 2018-3
[1年1個月]
倉庫主管|深圳市寶麗公司
工作職責:1.全盤管理公司倉庫部門(倉庫共計32人),確保收貨、分包裝、發貨工作高效、準確、有序進行。 2.優化包裝、倉庫運作流程,執行和完善倉庫各項管理制度、作業標準。提升管理水平,提高工作效率,降低庫存。 3.推動公司ERP系統順利上線。
2013-7 至 2016-9
[3年2個月]
倉儲課長|深圳品達公司
工作職責:1、全盤負責倉儲課日常管理事務,倉庫儲位規劃,7S,倉儲收、發、存工作督導,車輛調度安排,與物流及快遞公司接洽,異常處理與跟進。 2、與公司生產、計劃、業務、品質的溝通與協調; 3、參與公司宏觀管理和策略制定; 4、合理分配工作任務,保障部門分工合作,各項工作同步進行; 5、對貨倉部的工作進行策劃與控制,審訂與修改貨倉部的工作規程和管理制度;
2010-3 至 2013-2
[2年11個月]
倉務組長|深圳協豐電子實業
工作職責:1)負責倉庫日常管理工作事務的統籌及安排。 2)負責倉庫庫位的合理規劃,空間資源的充分利用,7S管理等。 3)負責相關單據簽發和審核。 4)內部管理制度的制訂與修改,內外部工作的協調與溝通。 5)內部倉管人員的培訓,考核及評估。 6)負責倉庫年中(終)二次盤點工作的計劃,組織和安排。 8)負責倉庫庫存的控制,呆廢料的處理。 9)負責倉庫的財產安全及消防安全工作。制定合理的門禁管理制度。
2005-5 至 2009-12
[4年7個月]
倉管/倉庫組長|深圳金德公司
工作職責:任職倉管期間曾負責原材料、成品倉物料進出系統賬處理,單據整理,與財務交接,原料倉現場管理。2008年4月晉升為倉庫組長一職,主要負責原材料五金倉,化學品倉現場收,發,存指導工作;盤點工作安排與稽核,至急物料跟進,庫存分析,呆滯料提報處理工作以及與其他相關部門溝通,下屬的績效考核.培訓,貨倉5S巡查等.
2000-7 至 2003-5
[2年10個月]
倉管/MC|深圳必達五金電線廠
工作職責:入職伊始負責原材料倉塑膠料,五金件,電子原材料,輔料的收管發工作。2002年8月晉升為PMC部任職MC一職,主要貢責BOM制作,物料計劃與申購,物料進度跟催,庫存監督。
附件簡歷
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